işe giriş bildirgesi ne demek?

İşe Giriş Bildirgesi

İşe Giriş Bildirgesi, bir çalışanın bir işyerinde çalışmaya başlamasıyla birlikte Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) yapılan resmi bildirimdir. Bu bildirge, işverenin yasal yükümlülüklerinden biridir ve çalışanın sosyal güvenlik haklarının başlaması için gereklidir.

İşe Giriş Bildirgesi'nin Amacı:

Çalışanın sosyal güvenlik haklarını güvence altına almak.
SGK'nın kayıtlarını güncel tutmak ve prim tahsilatını sağlamak.
Kayıt dışı istihdamı önlemek.

İşe Giriş Bildirgesi'nin Verilme Süresi:

Çalışanın işe başladığı tarihten bir gün önce SGK'ya bildirilmesi zorunludur. Ancak, bazı durumlarda (örneğin, inşaat, balıkçılık ve tarım işlerinde) işe giriş bildirgesi, işe başlama tarihinden itibaren aynı gün içinde de verilebilir.

İşe Giriş Bildirgesi'nde Bulunması Gereken Bilgiler:

İşverenin adı, soyadı/unvanı, adresi ve sicil numarası
Çalışanın adı, soyadı, T.C. kimlik numarası, adresi, doğum tarihi ve cinsiyeti
Çalışanın işe başlama tarihi
Çalışanın yapacağı işin tanımı
Çalışanın sosyal güvenlik statüsü (ilk defa mı sigortalı oluyor, daha önce sigortası var mı?)
Çalışanın prime esas kazancı
Çalışanın çalıştığı işkolu kodu

İşe Giriş Bildirgesi'nin Verilme Şekli:

İşe giriş bildirgesi, SGK'nın internet sitesi üzerinden elektronik ortamda veya doğrudan SGK müdürlüklerine elden verilebilir.

İşe Giriş Bildirgesi Verilmemesi Durumunda Uygulanacak Cezalar:

İşe giriş bildirgesinin süresinde verilmemesi veya eksik/yanlış verilmesi durumunda işverene idari para cezası uygulanır. Ayrıca, çalışanın sosyal güvenlik haklarından mahrum kalması durumunda işveren tazminat ödemek zorunda kalabilir.

Önemli Kavramlar:

işe gitmeme bahaneleri erkek

işe gitmemek için bahaneler

işe gitmeme yalanları